キャリアチケットを退会・解約したい場合の対処法|元21卒就活生が解説

就活ウサ美

「キャリアチケットを退会・解約したい…」と悩んでいませんか。

そこでこの記事では、キャリアチケットの退会・解約方法について伝授していきます。

1.キャリアチケットの退会・解約方法

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以前は、電話などでしか退会ができない仕様になっていましたが、直近、下記のフローで退会することができるようになりました。

引用元:キャリアチケット公式サイト

メールなどで随時、退会したい人用のお知らせが送られてくるようなので、それを待つのが一番最適な退会方法です。

このようなアンケートなどに回答すると、ギフトカードを貰える可能性があるので、急いで退会してしまわないことをおすすめします。

金額としては、正直わかりかねます。

ただ『キャリアチケット経由』で内定して退会する場合に限るとは思いますが、、、

下記のようなツイートを見つけたため、アンケートの内容によっては、大きく収入になる可能性も考えられます。

キャリアチケットからギフト券を貰えた

キャリアチケット圧倒的!
就活会議とワンキャリアの収入まだ入ってないからわからんけど、 ギフト券の額が桁違いや
ユニスタイル6800円 インターンシップガイド3000円 キャリアチケット17000円

引用元:Twitter

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時と場合によって、プレゼントは異なりますので、退会したい人用のお知らせを待つようにしましょうね!

また、内定はまだであるが、どうしてもキャリアチケットの担当者との相性が悪くて、退会・解約したい場合は、『マイページから退会申請』のボタンを選んで、退会するようにしましょう。

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お疲れさまでした!

こちらで退会作業は終了になります!

ただ人によっては、キャリアチケットを退会・解約した人けど

  • 「まだ内定先に不安がある…」
  • 「そもそも内定先に出会えなかった…」

なんて人もいますよね。

そこで次章では、キャリアチケットを退会・解約したけど、まだ就活に少しでも迷いがある人におすすめしたい人にお伝えしたい内容についてご紹介いたします!

本ページは広告を一部含みます

2.キャリアチケットを退会・解約した人に知っておいて欲しい内容

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キャリアチケットは退会してしまったものの、まだ内定先に満足いってない・就活を継続したいという人は、エージェントではなくオファー型のアプリを使うべきかと。

就活エージェントだとどうしても取り扱っている企業などは、中小企業/ベンチャーが多くなりがちで、人気企業にいきたかった…なんて就活生は満足できなかったケースもありますよね。

そこでこの一定就活が進んできた時期に一番おすすめしたいのは「ABABA」というサービスです。【広告】

キャリアチケットなどのエージェントサービスを利用して、せっかくとある企業の最終面接までいった=優秀さは認められてたはずなのに、カルチャー、やりたいことがフィットせず振り出しに戻ってしまった経験はありますよね。

このサービスでは最終面接のお祈りメールを出すと、その経歴を見て名だたる企業からオファーが届き、ESや面接免除で選考に進める特別ご案内が届きます。

実際に、本来だとESだけでも通過が難しいような下記人気企業からオファーが!

UUUMやDMM.comなど通常だと倍率が非常に高い企業から興味を持ってもらえるなんて貴重ですよね。

「キャリアチケット経由で内定貰ったけど、満足いってないな…」「キャリアチケット使ったけど、いまいち内定まではいけなかったな…」などの不満を抱えている人は、登録しておいて損はないかなと思います。

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今より納得した状態で就活を終えたい人の最後の悪あがきアプリとしてかなり有用です!キャリアチケットを退会したついでにこちらのサービス登録してみてください!

ABABA公式サイト:
https://hr.ababa.co.jp/

LINE経由でスカウトがくるので見逃さない!

ababaは僕も使ってました!
大手をメインに受けていたのでベンチャー企業を知る機会として非常に良かったです。
LINE経由でスカウトが来るのでメールのように流れずに済みます!

ちなみに僕はababa経由でレ●レジーズの選考に進みました。!

引用元:Twitter

人気企業からのES免除、優遇スカウトを待つ人におすすめ

24卒就活生でABABAを入れてない人はまじで損してる。2万人の就活生が使う、選考フローが大幅にカットされるスカウトアプリ。大手企業やメガベンチャーから、ES免除・一次面接免除などの超優遇スカウトが届く。自分はこのアプリのおかげで、ESとGDが免除されて、早期内定に繋がった。

引用元:Twitter

気軽に登録してみる:
https://hr.ababa.co.jp/

悪あがきの登録も終え、一旦、就職活動が無事終わったみなさんは、お疲れさまでした!

3章からは、内定先が決まった就活生がより活躍するために『入社前やっておくべきTODO』をまとめましたので、ぜひ参考にしてください。

また、キャリアチケットに不満があって退会した人に向けて『よりあなたに適した就活方法』をお伝えします!

3.キャリアチケットを退会・解約したいと思うよくある理由

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この章では、就活エキャリアチケットを退会・解約したいと思うよくある理由をご紹介していきます。

それでは順に解説していきます。

就活エージェントを辞めたい理由①:ES添削・面接対策を全くしてくれない

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就活エージェントを辞めたい理由1つ目は、ES添削・面接対策を全くしてくれないからです。

たいていの就活エージェントは、下記のようにES添削・面接対策可能などを掲げて集客を行っております。

引用元:キャリアチケット公式サイト

なのにもかかわらず、「面倒」という理由で、企業紹介しかしてくれない担当者がいるのも事実です。

実際に下記のような声が寄せられています。

選考対策系全てを実施して貰えなかった

コメント

キャリアチケットって個人面接とかES添削してくれるんかと思ったらしてくれへんのやな、、、

引用元:Twitter

ESの添削を全くしてくれなかった

コメント

新卒エージェント(キャリアチケット)を利用しました。
自分の担当が外れだっただけかもしれませんが、面接はドタキャン、10分以上の遅刻、esの添削しますといったのに全くしてくれないとにかく最悪な対応でした。
キャリアコンサルタント以前に社会人としてのレベルが低かったです。時間の無駄!

引用元:Twitter

エージェントにとって「選考対策」は面倒なものと考えているケースが多いので、自己申告をしないと対策をしてくれない可能性が高いです。

そのためサービスを辞める前に、自分から担当者に積極的に添削依頼するようにしましょう。

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依頼したにも関わらず、流されてしまう場合は、このサービスを辞めて別のサービスを使うほうが無難と言えますl。

キャリアチケットを退会したい理由②:紹介された中で、良い企業がなかった

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就活エージェントを辞めたい理由2つ目は、良い企業がなかったからです。

キャリアチケットは、厳選紹介を掲げている事もあり、むやみやたらに大量の求人を紹介してくることなどはありません。

それが裏目に出てしまい、紹介された企業の中だけでは良い企業が見つからず、結局、退会せざるを得なかったケースも多いです。

実際に、利用した就活生からも以下のような声が寄せられていました。

多くの企業から選びたい人には向いていない

コメント

就活エージェントは多数あって悩みどころですが、キャリアチケットはその中で登録企業がダントツに少ないという特徴があります。
少ないのであれこれ悩まずにピンポイントで就活できるのがウリのようです。
基本的に知名度の低い中小企業が中心でブラック企業は無いというのがセールスポイントのようです。
ですから多くの企業から選びたいとか、有名企業に就職したい人には向きません。

引用元:Twitter

このことから、数多くの企業の中から自分にあった企業を紹介して欲しいと考えている就活生には、向かないサービスです。

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企業紹介の多さを求めるなら、3章で紹介する「企業紹介が多い」エージェントをセレクトするようにしてみてください。

キャリアチケットを退会したい理由③:連絡が遅すぎる

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就活エージェントを辞めたい理由5つ目は、返答スピードが遅すぎるからです。

こちらは人気サービスで、登録母数が多いキャリアチケットならではの退会したい理由なのではと言えます。

1人の担当者が抱えている就活生の数が多いと、どうしても連絡が遅くなってしまうようです。

対応スピード遅くてやる気なくなる

コメント

そういえばキャリアチケットに求人応募出来るか確認して貰って1ヶ月経ってるのに連絡してこない
仕事テキトーだなコラ

引用元:Twitter

キャリアパークのほうが連絡は早かった

コメント

完全に電話面談とLINEでのやり取りでしたが、キャリアチケットの時とほぼ同じでした!

紹介される企業も同じものもあったりという感じでした!

私的にはペースがとても早くどんどん進んでいく感じでした。連絡もキャリアパークの方が早くやり取り出来る印象です!

引用元:Twitter

ただ、連絡がこないのは、無視をしているというよりは、ただ単に依頼事項を忘れているケースが多いでしょう。

そのため、上記事態になった場合は、まずは「追連絡をしてみる」もしくは「問い合わせフォーム」にて連絡してみましょう。

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それでも連絡が来ない場合は、別のサービスを使った方が無難です。

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ここまでは、キャリアチケットを退会・解約するのに多い理由についてお話してきました。

ただ、まだ就活が終わってない状態なのであれば、就活エージェントを一切使わなくなるという判断をするのは、まだ早いかと思います。

なぜなら、キャリアチケットの担当者がたまたま合わなかっただけの可能性が高いからです。

就活エージェントはどんなサービスでも、良い担当者であれば、とても良い対応を受ける事ができ、内定にぐっと近づく事ができます。

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そこで次章からは、良い担当者に当たればどんなサービスを受ける事ができるのかについて解説していきます。

4.優良な就活エージェントを利用するメリット

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この章では、私が感じた「優良」な就活エージェントを利用するメリットについてご紹介していきます。

良い担当者に出会えれば、就活エージェントは怪しいどころか利用メリットしかないような存在です。

私は、エージェント経由で就職先を決めましたが、その担当者は、以下のような対応をしてくれて、就活を進めていくのを大いにバックアップしてくれました。

順に紹介していきますね。

優良なエージェントの特徴①.面接のフィードバックをくれる

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優良な就活エージェントに当たったメリット1つ目は、面接のフィードバックを後から貰えた点

サービスによりけりではあるものの、役に立つ親身な担当者なら頼んだら教えてもらえるケースがありました。

普通だったら、選考に落ちたとしても「なんで落ちたんだろう…」ってなって問題解決できてないまま、同じ理由で次選考も落ちるケースが多いです。

しかし、役に立つエージェントに当たると、次の改善策も一緒に考えてくれるので、通過率がぐんと伸びます。

良い担当者に当たったならば、フィードバックが貰える面接練習ぐらいの感覚で利用するのも良いのではと思います。

優良なエージェントの特徴②.特別ルート経由で選考を受けられる

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優良なエージェントに当たったメリット2つ目は、大企業の特別ルート経由で選考を受けられる点

力を持っているような顔が広い就活エージェントに出会った時のみこのメリットがあります。

実際私は、事業部長みたいな人が担当者になってくれたこともあり、知名度の高い大企業のES・一次面接をガンガン飛ばしたうえで選考に挑むことができました。

大企業のメンターを紹介してくれることも多かったです。

大企業の特別ルート枠を探している人は、役に立つ就活エージェントを探し出すに越したことはないかなと感じました。

優良なエージェントの特徴③.落ち込んだ時に話聞いてくれるので、モチベが保てる

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優良なエージェントに当たったメリット3つ目は、落ち込んだ時にすぐに話を聞いてくれる点です。

役に立つ良い担当者は、LINEで気軽にやりとりができ、悩んだ時すぐに相談に乗ってくれます。

私は、家族・友達・彼氏・彼女など、就活に対して気軽に相談できなかったので、このようにいつでも相談できる人がいるというのは、とても心強かったです。

余談ですが、私の担当者は、エージェントサービスとは全く関係ない、仲の良い友人が勤めている企業にも話を通してくれて、本当に自分に適した企業を紹介してくれました。

このように、人によっては仲の良いお兄さん・お姉さん感覚の人ができるという点では、利用がおすすめかと思います。


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ここまでは、優良な就活エージェントに当たった場合の利用メリットについて解説していきました。

キャリアチケットで良い担当者と出会えず、就活エージェントに対して良い印象を抱いていない人も多いかと思います。

しかし実際わたしは、5社就活エージェントを利用して初めて良い支援をしてくれる担当者に出会うことができました。

そのため、まだ内定がない場合は、諦めず就活エージェントを探し続ける事が非常に大切です。

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そこで次章からは、キャリアチケットが合わなかった人にお勧めの就活エージェントサービスについてご紹介していきます。

5.キャリアチケットが合わなかった人におすすめの就活エージェント

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この章では、キャリアチケットが合わなかった人におすすめの高評価を得ている就活エージェントについてご紹介していきます。

今回は、先ほどの『就活エージェントを選ぶ軸』をもとに精査いたしました。

就活エージェントを選ぶ軸
  • 規模が大きすぎず、小さすぎない会社
  • 担当者が優秀かどうか
  • LINEなどで気軽に相談できるか

その結果、おすすめの就活エージェントは下記であることがわかります。【広告含む】

無い内定の人の駆け込み寺としてよく利用されているサービス
厳選した優良な中小企業のみを紹介して欲しい人におすすめ
レスポンスが異常に速い点が特徴
一部上場企業の取り扱いが多いと評判
とくに関西にて「情に厚い」担当者だと高評価

それでは、順に解説していきます。

1位.キャリセン|大企業の取り扱いも多い

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『キャリセン』は、株式会社シンクトワイス運営の就活エージェント。

そんなに知名度自体は高くないですが、利用経験のある就活生が一定ラインいる同サービス。

就活終盤(6月以降)などに内定先が決まらず、駆け込み利用して内定GETしている人が多い印象です。

元々関西にも拠点を構えていたため、関西企業との繋がりも一定強く、関西で就職を考えている人も、一度利用してみてもよいのではと感じます。

また、就活エージェントサービスは、良い噂より、悪い噂流れる事が多いですが、ネット上の評判もなかなか上々です。

Googlemapの口コミ評価3.7を獲得しており、利用就活生からの信頼を一定集めているサービスだと言えるのではないかと思います。

【※寄せられていた口コミ抜粋】

フィードバックもしっかり教えてくれる良い担当者だった

9月の中旬から利用させていただきました。
私の担当の方はとても優しい方でした。
初めにzoomで約1時間の面談を行いました。とても親身に私の希望を聞きつつ、自分では気が付かなった強みを教えていただけました。また、今まで見てこなかった業種や業界を紹介していただけました。
選考中は、企業担当者の方と面接対策する機会を設けていただいたので、ポイントを押さえて臨むことができました。フィードバックもいただけたので参考になりました。

面接前後もお電話やメッセージをいただき、とても嬉しかったです。担当の方のおかげで就職活動のモチベーション維持にもつながりました。

引用元:Googlemap

まとめると下記の人におすすめだということがわかりました。

キャリセンの利用がおすすめな人

【おすすめな人】

  • 内定がまだない人
  • 就活開始時期が冬以降で就活強者組に後れをとってるかも…と不安に感じている人
  • 面接のフィードバックがきちんと欲しい人

【おすすめでない人】

  • 夏インターンなどから積極的に就活に参加していて、早期内定を持っている人
  • 世間的に知名度の高い大企業を狙ってる人

気軽に相談してみる(キャリセン公式サイト):
https://careecen-shukatsu-agent.com/

2位.JobSpring|優良企業を厳選して紹介

就活ウサ美

『Jobspring』とは、HRクラウド株式会社が運営する就活サービスです。

大手というよりは、中小・ベンチャー企業の取り扱いが豊富なサービスで、軸に沿った理想の「隠れホワイト企業」を探してくれます。

有名な会社が運営しているサービスでないこともあり、登録母数が多くないため、就活初心者でじっくり相談に乗って欲しい人におすすめです。

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就活の棚卸から理想のホワイト企業を見つけるまでの過程を一気通貫でサポートして欲しい人は、利用してみましょう!

Jobspring公式サイト:
https://jobspring.jp/

3位|キャリアパーク就職エージェント

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『キャリアパーク就職エージェント』は、就活情報メディアの『キャリアパーク』がリアルに就活生のサポートを行うサービスです。

内定者のES情報を多数保有するサービスを運営する会社であるため、情報が他社の比ではありません。

また、就活市場大手の『安定さ』と『穴場』感の両方を兼ね備えているのもおすすめポイント。

ただ「安定さ」という観点なら、リクナビ・マイナビなどの王道でも問題ないものの、全員が知っているサービスすぎると、就活生が飽和しすぎていて、人ひとり丁寧に時間をとってもらうのが難しい傾向にあります。

しかし同社は、一定認知はあるが、全員が知っているほど有名という訳ではないため、「安定さ」と「丁寧さ」の両方を求める就活生にはいいのかなと思います。

登録企業は、大手企業から大手のグループ会社の取り扱いが多い印象。

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「安定さ」と「丁寧さ」の両方を求める人は、是非利用してみましょう。

まとめると、以下の人におすすめのサービスです。

キャリアパークエージェントの利用がおすすめな人

【おすすめな人】

  • 暑苦しいくらいレスポンス早い方が良い人
  • 大手~準大手ぐらいを狙っている人

【おすすめでない人】

  • 電話などが頻繁にかかってくるのが嫌な人

相談してみる(キャリアパーク就職エージェント):
https://careerpark-agent.jp/

4位.キャリタス就活エージェント|上場企業の紹介が豊富

就活ウサ美

『キャリタス就活エージェント』とは、就活サービス大手の株式会社ディスコが運営する就活エージェントです。

具体的な登録企業は明記されていませんでしたが、ネット上の口コミを見る限り、準ホワイト企業への紹介が多いとのこと。

実際、就活生からは「良い企業に内定できた」との紹介企業を称賛する口コミが寄せられていました。

準大手企業から内定が貰えた

この就活エージェントのおかげで、6月から就活を始めて、6/30に準大手企業に内定もらえたから感謝してる。
お世話になったのはキャリタスです。

引用元:Twitter

こちらもキャリアパークと同様、就活市場では大手ですが「リクナビ」「マイナビ」ほどは知名度が高くないため、登録母数がそこまで多くありません。

そのため、担当者が1人ひとりに丁寧に向き合って対応してくれるという点でも、利用をおすすめできます。

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企業紹介の「質」と対応の「丁寧さ」の両方を求める人は、是非利用してみてくださいね。

キャリタス就活エージェント公式サイト:
https://agent.career-tasu.jp/

まとめると、以下の人におすすめのサービスなので、当てはまる人は一度お試しあれです。

キャリタス就活エージェントの利用がおすすめな人

【おすすめな人】

  • 書類1枚で一旦選考に挑戦したい人
  • 準大手のホワイト企業ラインを狙っている人

【おすすめでない人】

  • メガベンチャーなどの人気キラキラ企業を狙っている人

キャリタス就活エージェント公式サイト:
https://agent.career-tasu.jp/

5位.irodas|暑苦しいほどの手厚さが高評価

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『irodas』は、大阪に本社をもつ就活サービス。

関西にいる学生なら一度は耳にしたことがある同サービス。

本拠地が大阪だからか、就活生と距離が近い「情に厚い」担当者が多く、アドバイスもかなり的確で優秀だと人が多いと高評価。

また取り扱う求人は、今を時めく人気ベンチャー企業がほとんどです。

また、実際に友人が利用していたのですが、面談は複数回実施はもちろんのこと、内定した後も継続して就活相談にのってもらったとのこと。

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徹底的にフォローをしてもらって、確実に納得した内定を獲得したい学生であれば、一番に利用して欲しいサービスだと言えます!

まとめると下記のような人におすすめです。

irodasの利用がおすすめな人

【おすすめな人】

  • 担当者とみっちり二人三脚で頑張っていきたい人
  • 意識が高い就活生との繋がりを作りたい人
  • ベンチャー・メガベンチャー企業あたりを狙っている人

【おすすめでない人】

  • 企業紹介だけさくっと紹介して欲しい人
  • 「働く」ということに前向きな気持ちがない人

相談してみる(irodas公式サイト):
https://irodas.com/lp/irodassalon/01/

5.内定先が決まった就活生向けの入社前にやっておきたいこと

就活ウサ美

改めて、内定おめでとうございます!

就職先がきまった皆さんにむけて、私が入社前にやっておいてよかったことについてお話します。

それでは順に解説していきます。

Todo①:タイピングスピードを上げておく

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就活生が入社前にやっておきたいTODO1つ目は、タイピングスピードを上げておくです。

社会人1年目は、日報を書く、メール送信などの基本的な業務が多くなります。

そんな中で、「ブラインドタッチができない」且つ「スピードが遅い」となると、最初から仕事ができないレッテルを貼られてしまう可能性も大です。

そのため、内定者のうちに「寿司打」などを利用して、タイピングスピードを上げておきましょう。

社会人1年目の最低レベルとしては、「5,000円コースにて、収益が2,000円程度出るレベル」です。

ここを目指して、トライしてみてください!

「寿司打」はこちらから:
http://typingx0.net/sushida/play.html

Todo②:基本的なショートカットキーは覚えておく

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就活生が入社前にやっておきたいTODO2つ目は、基本的なショートカットキーは覚えておくです。

仕事ではどれだけ面倒な作業の時間を減らせるかが大事になってきます。

そのため、よく使う機能に関しては、時短できるようにキーを覚えておくことが大事です。

とくに以下の10個は、よく職場で利用するので、必ず頭に入れておきましょう。

よく使うショートカットキー
  1. 【Ctrl+C】:コピー
  2. 【Ctrl+V】:貼り付け
  3. 【Ctrl+Shift+V】:値張り
  4. 【Ctrl+Z】:前に戻す
  5. 【Ctrl+X】:切り取り
  6. 【Ctrl+A】:全選択
  7. 【Ctrl+S】:保存
  8. 【Ctrl+F】:検索
  9. 【Ctrl+N】:新規ファイルを作成
  10. 【F5】:最新状態に更新

Todo③:社会人1年目レベルのエクセルをマスターしておく

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就活生が入社前にやっておきたいTODO3つ目は、社会人1年目レベルのエクセルをマスターしておくことです。

社会人になると、説得力のある説明をするために、データを収集しまとめる機会がぐっと多くなります。

そんな中、手打ちで全て計算してしまっては、夜が更けてしまうため、最低限の関数を覚えておくことは必須となります。

最低でも、「IF構文」「Vlookup」の関数レベルまでは、頭に入れておくようにしましょう。

また、グラフ作成やピボットテーブルなどもよく活用するので、このようなデータ作成スキルも必須です。

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私は、以下のエクセルの本にて勉強しました!

良かったら、一度購入してみてください!

就活ウサ美

今回は、オファーボックスの退会方法をテーマに解説してきました。

あなたの将来への一歩に、少しでもお力添えできていれば幸いです。

この記事を読んでくださったみなさまの将来が少しでも明るくなりますよう願っております!