【体験談】就活エージェントってやばい存在？今まで出会ったやばすぎる担当者の特徴を紹介！

1.【体験談】今まで出会ったやばい就活エージェントの特徴＆エピソード5選

順に説明していきますね！

やばいエージェントの特徴①.自分も内定をとれていない学生が、上から目線で就活アドバイスをしてくる

まだ、百歩譲って内定者の学生就活エージェントならわかります。

ただ、ベンチャーのサービスの中には、内定をもっていない学生が、自分の就活エピソード目的で人材の長期インターンシップに参加しているケースも多いです。

そんな担当者にキャリア面談されたときは、むしろ就活情報の共有をこちら側がしないといけない状況でして、本当に交通費も時間も無駄にして、ただただ最悪でした。（笑）

ここまでひどいケースはないと思いますが、学生インターンシップを雇っているベンチャーのサービスはできるだけ利用を避けましょう。

（※『キャリアチケット』、『キャリアパーク就職エージェント』など、完全に大人がやっていて安定しているサービスを選んでください）

やばいエージェントの特徴②｜1社しか経験してないのに、ベンチャーNo.1論を振りかざしてくる

これも、大手とベンチャーの両方を経験していて、自分はベンチャーの方が良いと思った！であれば、納得感があるのでわかります。

しかし、ベンチャー企業サービスの中には、今の企業でしか働いたことがないにもかかわらず、先輩風をふかして、「ベンチャー企業のほうが圧倒的に成長できる」などと言って、ベンチャー企業を無理やり勧めてくるケースも多いです。

とくに、「ベンチャーのほうが絶対に良い」と信じこんで、就活生にも勧めることで、自分のキャリアを肯定しようとするやばい就活エージェントも稀にいます。

このような担当者に当たった場合は、下手に刺激すると、怒り出すケースがあるので、そっとサービスを退会するようにしましょう。

やばいエージェントの特徴③｜大手に受かったのに、自社経由の企業で内定するよう勧めてくる

友達曰く、とある就活エージェントに「大企業に内定貰った」と言ったら、今まで優しくキャリア相談を受けてくれていた、態度が一変して急に怖くなったそう。

「大企業に就職したら、成長できないよ」「こっちの企業のほうが今後の○○さんのことを考えれば、絶対よいとおもう」などと言葉を重ねて、大企業に既に内定を決めた友達を何度も面談に呼んで、自社経由のベンチャーに就職するよう説得したらしいです。

担当者が本気でそっちのほうが幸せだと思っているのか、自分の利益を考えての行動なのかどっちかはわかりませんが、どちらにしろ自分の意見をごり押しする就活エージェントは、私的にNGかなと思います。

上記のような就活エージェントに出会った場合は、今までの恩に対してだけ、一言連絡をして、以後の連絡を無視するようにしましょう。

やばいエージェントの特徴④｜今までの人生を否定してくる

これも友人に聞いた話ですが、人の今までの経験だけでなく、モチベーションに対しても、君はだめだと否定してくるケースがあったそう。

これは、外資企業などに既に内定したインターン生の就活エージェントだったようで、自分の就活成功体験が正だと信じてやまないケースの就活エージェントでよく聞かれる話です。

たしかに、このような経験・モチベーションで語った方が、面接受けが良い/悪いみたいなのはあったとしても、人間否定をしてよい理由はありません。

どんな経験でも魅力的に伝えられる話術などをレクチャーしてくれるのが、本物の大人のキャリアのプロですので、このような気質がある学生インターンの就活エージェントに出会った場合は、嫌な思いをする前に退会するようにしましょう。

やばいエージェントの特徴⑤｜初めのヒアリング内容を一切加味していない提案をしてくる

最初にヒアリングをされて、こういう軸をもっている～、こういう業界で～などとお話ししているはずなのに、その特徴と全くそぐわない企業を紹介してくるケースがあります。

これは、ベンチャー企業運営の就活エージェントで、自社が抱えている企業の数がそこまで多くない時に、起こりがちです。

本当に良い就活エージェントは、自社が抱えている企業内で合っているものがない場合は、一般選考であっても、ここを受けてみるべき！などとアドバイスをくれるものです。

希望していない案件をごり押ししてくる場合は、すぐに退会して、別のサービスを利用することをおすすめします！

2.就活エージェントの全員が「やばい」わけではない

私は、就活エージェント経由で就職先を決めましたが、その担当者は、以下のような対応をしてくれて、就活を進めていくのを大いにバックアップしてくれました。

一番、助かったなと思ったのは、選考のちょっとした悩みなどを、LINE経由ですぐに解消してくれた点です。

選考に落ちて落ち込んだとしても、あまり親や友達に相談できなかったので、相談相手がすぐ近くにいるというだけで心強かったのを覚えています。

このように、利用のメリットしかないような親切すぎる就活エージェントも一部いますので、良い担当者に出会えるまでいくつかサービスを利用してみることが大切なんだと思います。

（※実際に、私もはずれの就活エージェントに何度も当たって、利用サービス6.7社目でやっとこのような良い担当者に巡り合うことができました！）

そこで以下からは、良い担当者と巡り合える可能性が高そうな就活エージェントについて紹介していきますね。

3.口コミ評判の良い就活エージェント5選｜やばい担当者と出会いたくない人向け

私が、周りの友達の感想やSNS上の口コミを踏まえて、良いのではないかと思ったエージェントは以下の5つです。【広告含む】

	サービス名	一言コメント
		優秀集団のレバレジーズが運営のNo.1エージェント。 キャリア面談してもらって丁寧で良かったという話をよく聞く。
		社会人になったら割とよく聞く第二新卒の転職に強いサービスの新卒版。 最近できたサービスらしいから結構穴場だと思ってる。
		就活界隈では割と有名なサービス。 リクルート、dodaほど登録母数が多くないところがおすすめポイント。
		関東と関西の2拠点あるから、対面のサービス受けやすいのが特徴。 ネット上の評判も割とよい。
		【※理系限定】 エンジニア目指している人であれば、これ一択かも。 これもレバ関連の会社が運営。

サービスの当たりはずれもありますが、担当者の当たりはずれもありますので、この中から1社と限定するのではなく、2~3社は併せて登録してみることをおすすめします！（※私も、一度使ってみて駄目だったら、次からは使わないという方針で色々使ってみておりました！）

1位｜キャリアチケット

私はこのサービス自体は使ってませんでしたが、一度レバの社員さんにキャリア相談させて頂く機会があり、その時に、私の将来像から逆算して今すぐやるべきことまで落とし込んでくれて、レバの人めちゃめちゃ頭良いな…と感じたことがあります。

優秀な人に添削してもらえるだけであれば、リクルート系列のサービスでもいいんだけど、「優秀」かつ「丁寧に添削」してくれるの両方を兼ね備えているのは、キャリアチケットのほうかと。

実際に、就活界隈のTwitterなどに、ES添削などをしてもらってありがたかったとのな声が挙げられているのを見つけました。

LINEで気軽にES添削してくれて助かった

アメリカにいてもESなどを無料添削してくれるキャリアチケット（@careerticket）をオススメな件

・ラインでの就職相談可能

・ES添削フィードバック

・各業界ごとのアドバイス

・留学生の利用率も割と高い

アメリカにいるとなかなかESの対策がやりにくいのでこのサービスはかなり役立ちました。

引用元：Twitter

まとめると、以下の人におすすめのサービスなので、当てはまる人は一度お試しあれです。

相談してみる（キャリアチケット公式サイト）：
https://careerticket.jp/

2位｜キャリアスタート

開始したてのサービスって正直どうなの？と思う就活生も多いと思いますが、このサービスに関しては、第二新卒転職の実績が、かなり豊富かつ割と高評価であるため、キャリア相談の腕に関しては問題ないかと。

また、担当者の腕が一定あるサービスって、すぐに就活生が集まってしまい、1人ひとりへの対応がどうしても雑になりがちです。

しかし、このサービスは「新卒領域」に関しては、開始したてで登録者数が多くないため、「腕の良い担当者」に、「時間をかけて丁寧に添削してもらえる」良いとこどりのサービスだと思います。

また、第二新卒転職に強いサービスなので、次のキャリアを見据えて、今、新卒時期にどう行動すべきかをレクチャーしてもらえるのも魅力です。

相談してみる（キャリアスタート公式サイト）：
https://careerstart.co.jp/

3位｜キャリアパーク就職エージェント

正直『安定さ』でいうのであれば、リクナビ・マイナビなどのサービスでも問題ないものの、ここまで全員が知っているサービスを使ってしまうと、就活生が飽和しすぎていて、じっくりキャリア相談してもらうのは不可能に近いです。

そう考えると、キャリアパークは、一定認知度はあるけれど、全員が知っているほど有名という訳ではないため、「安定さ」と「丁寧さ」の両方を求める就活生にはいいのかなと思います。

あと超個人的な話をすると、なかなか優秀な人だなと思う知り合いがここの会社のエージェントをやっているというのも、おすすめの理由です。

相談してみる（キャリアパーク就職エージェント）：
https://careerpark-agent.jp/

4位｜キャリセン就活エージェント

基本、就活エージェントサービスって良い噂より、悪い噂流れる事が多いと思うんだけど、そんな中、Googlemapの口コミ評価3.7という高評価。

また、歴代の内定者から受け継がれたESが見られて、そのESをもとに添削してくれるのは、かなり嬉しいポイントなのかなって思います。

実際に、以下のような口コミが寄せられていました！

【※寄せられていた口コミ抜粋】

自己分析を深める場としておすすめ

最初の面談からとても印象がよく、軸や条件、ビジョンを丁寧に引き出して下さり、またそれに合致した企業を紹介して頂けました。
また、最終面接前には、その企業担当のコンサルタントの方に面接対策をして頂けて、とても参考になりましたし、自信に繋がりました。

コロナ禍でなかなか情報が入ってこない中、1人での就活に行き詰まってしまっている方がいたらぜひおすすめしたいです。企業を紹介していただけるだけでなく、丁寧に面談して下さるので自己分析を深めたり、会社に求める条件などを見直すきっかけになると思います。

引用元：Googlemap

このサービスに関しては、実際に使っていた人が周りにいた訳ではないので、あくまでも憶測でしかないですが、ネット上の口コミ見る限りは、以下の人におすすめなのではと思いました。

相談してみる（キャリセン公式サイト）：
https://careecen-shukatsu-agent.com/

5位｜レバテックルーキー（※エンジニア志望限定）

エンジニア希望の学生の場合は、ESだけでなく、ポートフォリオを添削してもらう必要があるのですが、一般的なサービスだと、添削できる人がいないので断られる可能性が高いです。

しかし、同サービスには、IT業界にのみ精通しまくったご担当者様がいらっしゃるとのことなので、普通のサービスではなしえない深いところまで添削可能とのこと！（※私の周りは理系学生いなかったので、あくまで口コミ情報をもとにです。）

成果物にまでしっかりアドバイス貰える

ここだけの話ですが、 エンジニア就活をしてる人は、レバテックルーキーのカウンセリングを受けることをおすすめします 一回のカウンセリングだけで、どの程度のレベルの成果物を作れば良いかアドバイスをもらえます。

引用元：Twitter

相談してみる（レバテックルーキー公式サイト）：
https://rookie.levtech.jp/

4.やばい就活エージェントに当たった時の対処方法

対処方法①：担当者変更を申し出る

一定評価の高い就活エージェントサービスであれば、当たった担当者がたまたまやばかっただけのケースも多く、別の人に変わったら、すごく満足できる対応になる場合も多いです。

実際、私も担当者変更を経験して、2人目のエージェントの対応が非常に良かったという経験があります。

また、担当者変更を申し出るということは、「このままの対応では満足できません」という意思を示すことにもなるため、次のエージェントの方がより引き締めて対応をしてくれるようになるというのも、良いポイントです。

担当者に直接担当者変更を申し出にくい時は、サービスの問い合わせフォームなどを利用して、担当者変更を申し出るようにしましょう！

対処方法②：退会して、別のサービスを利用するようにする

新人の就活エージェントに当たってしまったなどであれば、担当者変更で事足りる事も多いです。

しかし、ベテランの就活エージェントであるにもかかわらず、対応がやばいと感じる場合は、サービスの方針自体が合っていない可能性が高いです。

就活エージェントサービスは、数十個存在するため、違和感を感じながら利用する必要はありません。

少しでも違和感を感じる場合は、別のサービスを試してみるようにしましょう。