【図解】オファーボックスの安全な退会・登録解除方法を徹底伝授｜退会後に役立つコンテンツ付き

1.【図解】オファーボックス退会フロー

就職活動が終わったみなさんは、お疲れさまでした！

3章からは、内定先が決まった就活生がより活躍するために『入社前やっておくべきTODO』をまとめましたので、ぜひ参考にしてください。

また、オファーボックスに不満があって退会した人に向けては『あなたに適した就活方法』をお伝えします！

2.オファーボックス退会に至ったよくある理由と解決策

よくある大きな理由は、以下の2つです。

それでは順によくある理由と解決策を見ていきます。

オファーボックス退会理由①：オファーが全くこないから

実際に、ネット上でも以下のような声が複数寄せられていて、あなただけでなくよくある退会理由であることがわかります。

良い企業がらオファーがこない

時間食ううえにオファーがこないオファーボックス登録したはいいけど全く興味無い業界や企業からしかオファーこない(T＿T)
みんなはバンバン大手からオファーがきてるのかしら、、、

引用元：Twitter

オファーが一通もこない

オファーボックスやり始めて結構経つのに一つもオファーこないぃー

引用元：Twitter

上記のような状態に陥ってしまう理由としては、オファーボックスが『高学歴×就活強者層』向けのサービスだからです。

スカウト型サービスの中でも、圧倒的にオファーがくる難易度が高く、オファー頻度も高くありません。

そのため、早期選考狙いの就活強者層には良いサービスですが、そうでない人にとっては、正直オファーがほぼこない可能性があるので、使うメリットありません。

ただせっかくプロフィールも書いてしまったし、ただただ退会してしまった…というだけでは正直勿体ないですよね。

そのため、まだ就活継続中でオファーがこないことが理由で退会した人は、『別のスカウトサービスを利用してみる』ことをおすすめします。【広告含む】

解決サービス①：キャリアチケットスカウト

オファーのきやすさという観点だと、登録母数が少なく、プロフィールを見てもらいやすい「キャリアチケットスカウト」がおすすめ。

「量より質」を謳っているサービスで、本当にマッチした選りすぐりの企業のみがマッチする仕組みになっています。

そのため、自分の「学歴」「適性検査」の結果に沿ったぴったりの企業からオファーが来るという点では、オファーボックスよりも優れてます。

また、開始したてのサービスですが、親元がレバレジーズ株式会社という大手人材会社で、企業との繋がりが一定強い会社なので、登録企業数に関しては、申し分ありません。

就活生の登録数が多く競合性が高いファーボックスだと、オファーがあまりこなかった人に利用価値があるサービスと言えるでしょう。

キャリアチケットスカウト公式サイト：
https://media.careerticket.jp/

解決サービス②：キミスカ

企業のオファー枠が多いという理由で、気軽にオファーがくるのは、『キミスカ』

逆求人型の中で、最もオファーがきやすく、1日複数回くることも多いとか。（知り合いが言ってました）

オファーボックスよりは、中小企業・ベンチャーの登録が多いですが、登録企業としては以下のような大企業が名を連ねているのも事実。

▼登録企業

就活時期は、どれだけモチベーションを高く保ち続けられるか…が大切です。

オファーボックスにて自己肯定感下がりまくっている人には、とてもおすすめなので、一度登録してみても良いのでは。

キミスカ公式サイト：
https://kimisuka.com/

解決サービス③：dodaキャンパス

また、オファーのきやすさの観点で、キミスカほどではないがおすすめできるのは『dodaキャンパス』

親元であるdodaというサービス自体が、企業とのパイプが強いサービスであるため、オファーボックスほどではないですが、大企業からのオファーも多いです。

しかし就活エージェントサービスと連携しているため、オファーがなかなかこない場合も、希望すればすぐに担当者へ相談することも可能。

「何故オファーがこない」のかを把握して、改善していけるという観点でおすすめかなと思います！

dodaキャンパス公式サイト：
https://campus.doda.jp/

オファーボックス退会理由②：オファーがきても結局内定に繋がらないから

内定に繋がらない理由としては、以下の2点が考えられます。

なぜなら、オファーする企業側の貴方の希望を判断する材料はプロフィールのみであるためです。

プロフィールだけだと、全ての希望を理解するのは難しいため、どうしても希望に沿わない企業からのオファーも増えてしまいます。

また興味のある企業からオファーがきたとしても、お互い実際に話してみたら、ミスマッチだったなんてことも多いです。

なぜなら、エージェント型サービスだと、直接ヒアリングしたうえで、あなたの性格・希望にあった職場を紹介してくれるため、ミスマッチがスカウトサービスほど多くはないからです。

また、面接対策などもセットなので、選考にてつまずくなんてことも防ぎやすいです。

ただ担当者によっては、ミスマッチな求人を紹介されることもないとは言いきれないので、意味のわからない小さなベンチャー企業サービスなどに焦って登録するのは、やめましょう。

上記基準で選んだサービスは、以下の3つです！

	サービス名	一言コメント
		優秀集団のレバレジーズが運営のNo.1エージェント。 ES添削してもらって丁寧で良かったという話をよく聞く。
		社会人になったら割とよく聞く第二新卒の転職に強いサービスの新卒版。 最近できたサービスらしいから結構穴場だと思ってる。
		就活界隈では割と有名なサービス。 リクルート、dodaほど登録母数が多くないところがおすすめポイント。

就活エージェントは1社しか使っていないと、足元を見られる可能性（ブラック企業を押し付けられるなど）があるため、できれば、以下の中から2.3社合わせてサービスを利用しておくことをおすすめします！

1位｜キャリアチケット

私はこのサービス自体は使ってませんでしたが、一度レバの社員さんにキャリア相談させて頂く機会があり、担当者の人頭良いな…と感じたのを覚えています。

実際、私の将来像から逆算して今すぐやるべきTodoまで落とし込んでくれて、就活をだいぶ前に進めることができました。

また、レバの社員さんは、自分のビジョンをもって行動している人が非常に多いです。

そのため、自分のやりたいことが定まってなくてふわふわしている人は、一度担当者さんの話を聞いてみるだけで、何かしらヒントが得られる可能性大です。

担当者が優秀なだけじゃなくて、紹介企業も一定良いらしく、オリコン顧客満足度の紹介企業部門で、リクナビ、マイナビ抜いて1位を獲得しています。

まとめると、以下の人におすすめのサービスなので、当てはまる人は一度お試しあれです。

相談してみる（キャリアチケット公式サイト）：
https://careerticket.jp/

2位｜キャリアスタート

おすすめの理由は、第二新卒の転職に強いと好評のサービスの新卒バージョンだから信頼できそうだというのと、登録者数がまだ少ないので、1人に時間をかけて就活サポートをしてくれる点でおすすめ。

開始したてのサービスって正直どうなの？と思う就活生も多いと思いますが、このサービスに関しては、第二新卒転職の実績が豊富かつ割と高評価であるため、キャリア相談・ES添削の腕に関しては問題ないかと。

また、担当者の腕が一定あるサービスって、すぐに就活生が集まってしまい、1人ひとりへの就活サポートがどうしても雑になりがちです。

しかし、このサービスは「新卒領域」に関しては、開始したてで登録者数が多くないため「腕の良い担当者」に、「時間をかけて丁寧に支援してもらえる」良いとこどりのサービスだと思います。

また、第二新卒転職に強いサービスなので、次のキャリアを見据えて、今、新卒時期にどう行動すべきかをレクチャーしてもらえるのも魅力です。

相談してみる（キャリアスタート公式サイト）：
https://careerstart.co.jp/

3位｜キャリアパーク就職エージェント

おすすめ理由としては、『キャリアスタート』などとは逆で、上場企業運営の一定安定したサービスであるためです。

『安定さ』でいうのであれば、リクナビ・マイナビなどのサービスでも問題ありません。

しかし、就活生全員が完全に知っているサービスを使ってしまうと、就活生が飽和しすぎていて、じっくりキャリア相談してもらうのは不可能に近いというデメリットがあります。

その点同社は、一定認知度はあるけれど、全員が知ってるほど有名ではないため、「安定さ」と「丁寧さ」の両方を求める就活生にはいいのかなと思います。

あと超個人的な話をすると、なかなか優秀な人だなと思う知り合いがここの会社のエージェントをやっているというのも、おすすめの理由です。

相談してみる（キャリアパーク就職エージェント）：
https://careerpark-agent.jp/

次の章では、就職先が決まった人へのお役立ち情報をお伝えします！

3.内定先が決まった就活生向けの入社前にやっておきたいこと

それでは順に解説していきます。

Todo①：タイピングスピードを上げておく

社会人1年目は、日報を書く、メール送信などの基本的な業務が多くなります。

そんな中で、「ブラインドタッチができない」且つ「スピードが遅い」となると、最初から仕事ができないレッテルを貼られてしまう可能性も大です。

そのため、内定者のうちに「寿司打」などを利用して、タイピングスピードを上げておきましょう。

社会人1年目の最低レベルとしては、「5,000円コースにて、収益が2,000円程度出るレベル」です。

ここを目指して、トライしてみてください！

「寿司打」はこちらから：
http://typingx0.net/sushida/play.html

Todo②：基本的なショートカットキーは覚えておく

仕事ではどれだけ面倒な作業の時間を減らせるかが大事になってきます。

そのため、よく使う機能に関しては、時短できるようにキーを覚えておくことが大事です。

とくに以下の10個は、よく職場で利用するので、必ず頭に入れておきましょう。

Todo③：社会人1年目レベルのエクセルをマスターしておく

社会人になると、説得力のある説明をするために、データを収集しまとめる機会がぐっと多くなります。

そんな中、手打ちで全て計算してしまっては、夜が更けてしまうため、最低限の関数を覚えておくことは必須となります。

最低でも、「IF構文」「Vlookup」の関数レベルまでは、頭に入れておくようにしましょう。

また、グラフ作成やピボットテーブルなどもよく活用するので、このようなデータ作成スキルも必須です。